Golden Laser – Auszeichnungskonferenz zur Halbjahreszusammenfassung des High-End-Laserfertigungssektors

Am 27. Juli 2018 fand im Hauptsitz von Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (im Folgenden „Golden Laser“) die Halbjahres-Abschlussfeier für den Bereich der Herstellung von High-End-Digitallaseranlagen statt. An der Veranstaltung nahmen Führungskräfte des Unternehmens, seiner Tochtergesellschaften VTOP Laser sowie Mitarbeiter der Marketing- und Finanzabteilung teil.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Betrachtung dazu anregt, besser voranzukommen, indem man nicht nur die Höhen und Tiefen der Vergangenheit würdigt, sondern auch die Zukunft, die harte Arbeit verdient.

Die Konferenz gliedert sich in drei Teile: Zusammenfassung der Arbeit des Marketingzentrums, Auszeichnung herausragender Team- und Einzelleistungen sowie Erfahrungsaustausch. Lasst uns die schönsten Momente dieses Halbjahrestreffens Revue passieren lassen!

1. Zusammenfassung der Arbeiten im Bereich der digitalen High-End-Laserfertigung

Frau Judy Wang, Geschäftsführerin der Lasersparte, begrüßte die Gäste und eröffnete die Veranstaltung mit einer inspirierenden Rede zur Unternehmensentwicklung. Sie fasste die aktuelle Situation, die Hauptprodukte und Geschäftsmodelle, die Entwicklungsvision und die strategische Planung des Unternehmens kurz zusammen und analysierte sie. Dabei betonte sie, dass der Ausbau der Kernkompetenzen, die kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologie und Produkten sowie die Wertschöpfung für die Kunden im Vordergrund stehen.

Herr Cai, Geschäftsführer der Abteilung für flexible Laserfertigung, und Herr Chen, Geschäftsführer der Tochtergesellschaft für Metallfaserlaserfertigung („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.“ im Folgenden „VTOP Laser“ genannt), gaben einen detaillierten Überblick über die Arbeit im ersten Halbjahr 2018 und stellten die ersten Schritte der Umsetzung im zweiten Halbjahr 2018 vor. Die Atmosphäre war durchweg positiv, sodass alle die Richtung der weiteren Arbeit klar erkennen und das Vertrauen in die zukünftige Entwicklung stärken konnten.

2. Auszeichnungen für herausragende Team- und Einzelleistungen

Anschließend würdigte das Unternehmen den Einsatz und die Begeisterung aller Mitarbeiter im ersten Halbjahr. Dank der verbesserten Leistungszahlen im zweiten Halbjahr wurden die Mitarbeiter weiterhin ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um herausragende Teams und Mitarbeiter mit Auszeichnungen und Prämien zu ehren.

Partnerunternehmen, die über hervorragende Teams und herausragende Mitarbeiter verfügen, berichteten von ihren Erfolgen in den Bereichen Vertriebsmodelltransformation, Aufbau von Vertriebskanälen und Wertschöpfung für Kunden. Die gelungenen Präsentationen der Partner wurden vom Publikum mit großem Beifall bedacht.

3. Rede des tatsächlichen Kontrolleurs

Herr Liang Wei, der Geschäftsführer von Golden Laser, wurde zur Konferenz eingeladen und hielt dort einen Vortrag. Er erläuterte seine Denkweise und Methoden im Bereich Unternehmensführung und -betrieb, betonte die Notwendigkeit, die Markenbekanntheit und den Einfluss von Golden Laser weiter zu steigern und gezielt Talente zu gewinnen. Er ermutigte alle Anwesenden, besonnen zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig stetig nach Wachstum zu streben, um Golden Laser gemeinsam zu einer Plattform für ein erfolgreiches und vertrauensvolles Leben zu machen.